Наверх

Обучение персонала

Качественные характеристики персонала обеспечиваются целевой подготовкой молодых специалистов и развитием необходимых компетенций у работников.

Обучение кадров для системы трубопроводного транспорта ведётся по всем направлениям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Направления обучения, численность обучаемых работников (%)

Из численности, подлежащей обучению, 93% обучаются с целью получения/подтверждения необходимой квалификации, изучения конкретных вопросов производственной деятельности, связанных с внедрением новой техники, оборудования и технологических процессов, введением в действие новых правил технической эксплуатации механизмов и оборудования, введением в действие новых нормативных документов (КЦН), а также проходят предаттестационную подготовку и аттестацию с целью получения работником специального права. Планирование обучения персонала носит краткосрочный характер на период до одного года.

Целевая подготовка специалистов по программам высшего профессионального образования осуществляется в рамках договоров ПАО «Транснефть» и ее дочерних компаний с профильными ВУЗами.

В целях поддержки одаренных студентов учреждено 100 корпоративных стипендий по 2500 рублей каждая.

ПАО «Транснефть» Карта сайта RSS